Certificari sisteme de management si personal
Sisteme de management care pot fi certificate prin TÜV Thuringen
In Romania, puteti certifica prin TÜV Thüringen, sistemele de management calitate, mediu, sanatatea si securitatea ocupationala, siguranta alimentara, securitatea informatiilor.
SISTEME DE MANAGEMENT AL CALITATII IN CONFORMITATE CU SR EN ISO 9001:2008
ISO 9000 este o familie de standarde pentru sistemele de management. Aceste standarde sunt formalizate de catre ISO (International Standard Organization) si sunt administrate de catre diferite organisme de acreditare si certificare, printre care si TÜV Thüringen. Standardul SR EN ISO 9001:2008 cuprinde cerinte pentru elaborarea unui set de proceduri care sa acopere toate domeniile cheie ale unei organizatii.
De asemenea, el cuprinde cerinte pentru monitorizarea proceselor, asigurarea ca sunt performante, verificarea disfunctionalitatilor care apar si propunerea diferitelor masuri preventive si corective , imbunatatirea continua a managemntului. Certificarea sistemului de management al calitatii nu garanteaza calitatea produsului sau serviciului final, ci doar calitatea proceselor care au loc in organizatie ce duc la obtinerea acestui produs sau serviciu si asigurarea satisfactiei clientului.
Standardul pentru sistemul de management al mediului a aparut pentru a putea ajuta organizatiile sa minimizeze modul in care procesele lor afecteaza in mod negativ mediul inconjurator precum si a putea respecta legile si regulamentele in vigoare. Standardul ISO 14001 specifica cerintele pentru stabilirea in cadrul unei organizatii a politicii de mediu, pentru determinarea clara a aspectelor si impactului produselor/activitatilor/serviciilor organizatei asupra mediului, planificarea obiectivelor masurabile, actiunile preventive si corective , precum si imbunatatirea continua.
- Creşterea gradului de motivare a personalului prin îmbunatatiirea securitatii si sanatatii muncii;
- Reducerea disfunctionalitatilor si perturbarilor ce apar in procesele organizatiei;
- Avantaje competitive precum renumele de \"companie sigura si de incredere\";
- Evitarea \"surprizelor\" financiare legate de siguranţa la locul de muncă, prin implicarea activa a top managementului.
Acest standard a fost adoptat la data de 30 Septembrie 2005 si functioneaza ca standard international pentru managementul siguranţei alimentare la nivel mondial. Exista standarde cu conţinut similar, de exemplu, IFS (International Food Standard) folosit de firmele germane şi francez din retail, BRC British Retail Consortium etc Toate aceste standarde si normese se ghideaza dupa recomandarile conceptului HACCP - impus prin lege organismelor din domeniul alimentar.
Este, de asemenea, similar cu un sistem de management al calitatii ISO 9001:2000. ISO 22000:2005 este construit plecand de la ISO 9001:2000 contine numeroase referinte cu privire la HACCP precum si norme de aplicare. Acest standard are un domeniu de aplicabilitate mai mare decat standardele mentionate mai sus. Astfel ISO 22000 este aplicabil si pentru alte companii implicate în lantul alimentar (de exemplu, de control al dăunatorilor, producatorii de aditivi, etc.) .
Standardul ISO 27001 a fost publicat în octombrie 2005, si înlocuieşte în esenta, vechiul standard BS7799-2. Este caietul de sarcini pentru un SMSI, un Sistem de Management al Securitatii Informatiei. BS7799 în sine a fost mult timp un standard, mai intai publicat în anii 90 ca un cod de bune practici. Maturizandu-se, un a doua varianta a apărut pentru a acoperi o parte a sistemelor de management. ISO 27001 este varianta îmbunatatita a standardului BS7799-2 armonizat de asemenea cu alte standarde.
O varianta a fost introdus de către diverse organisme de certificare pentru a pregati trecerea de la certificarea conform standardului BS7799 catre certificarea conform ISO 27001. Obiectivul acestui standard in sine este de a \"furniza un model pentru a putea stabili punerea în aplicare, operarea, monitorizarea, analizarea, mentinerea si imbunatatirea un Sistem de Management al Securitatii Informatiei\". In ceea ce priveste adoptarea sa, aceasta ar trebui sa fie o decizie strategica a organizatiei.
