Certificari sisteme de management si personal

Procedura de certificare a sistemelor de management în domeniile securitate şi sănătate ocupţională şi protecţia mediului

O multitudine de diversi sub-contractori lucrează în sectoarele industriale critice din punct de vedere al securitatii muncii. Certificatul SCC  atesta  faptul că societăţile şi angajaţii lor a implementat un sistem de management al securitatii muncii. Industria petrochimică a fost unul dintre primele sectoare industriale care au cerut un astfel de certificat de la sub-contractori, ca dovadă a unui management eficient privind siguranţa muncii , sănătatea angajatilor şi protecţia mediului.  Astazi sistemul SCC s-a extins pentru a deveni recunoscută pe plan internaţional in  gestionarea sistemului de siguranţă pentru organizatii din toate sectoarele industriei.

 Ce este SCC?

SCC este prescurtarea de la Sicherheits Certifikat Contractoren - certificatul de siguranta pentru contractori.

Sistemul SCC a fost introdus la iniţiativa industriei petrochimice. Acest sistem evaluează sistemul de management al securităţii ocupaţionale al organizaţiilor care activează pe terenul organizaţiilor din domeniul (petro)chimiei sau uleiului mineral. Se referă de exemplu la lucrări de mentenanţă, montaj sau construcţie. Scopul este de a aduce firmele externe, numite contractori, la un nivel de securitate comparabil cu cel al angajatorilor.

 Cine ar trebui să se certifice?

 In general SCC este potrivit pentru producători şi servicii la nivel internaţional în toate sectoarele de industrie - indiferent dacă acestea au devenit sub-contractori. De asemenea, sunt luate in considerare legislatia nationala si alte cerinte specifice.

Grupul ţintă pentru procedura SCC sunt „contractorii pentru servicii tehnice“, adică cei care în baza unui contract de prestări de servicii sau de muncă acţionează periodic pe amplasamentul de lucru al organizaţiilor din industria petroliera, respectiv din industria chimică. De regulă este vorba despre întreprinderi de construcţii (construcţii de suprafaţă şi subterane) şi firme de instalaţii.

 Criteriile de certificare

 În cazul certificării SCC se disting două tipuri de certificate:

 SCC** = certificat nelimitat Certificatul mare SCC** le este necesar organizaţiilor cu mai mult de 35 de angajaţi şi organizaţiilor care au rol de antreprenor general (contractor principal) şi care angajează la rândul lor în subantrepriză alţi subcontractanţi.

 SCC* = certificat limitat Certificatul limitat evaluează activităţile şi acţiunile de securitate ocupaţională direct la locul de muncă. Este destinat de regulă întreprinderilor mici, cu mai puţin de 35 de angajaţi.

 Certificarea se bazează pe un chestionar şi o listă de verificare din domeniile securitate şi sănătate ocupaţională şi managementul mediului. Accentul în chestionare cade pe sănătate şi securitate ocupaţională. Sunt acoperite aproape toate elementele curente ale securităţii ocupaţionale. Domeniul protecţiei mediului este tratat mai mult la modul general şi nu constituie o concurenţă la standardele existente de sisteme de management de mediu.

 Lista de verificare constă din 63 de întrebări, dintre care 34 sunt obligatorii şi sunt marcate cu două asteriscuri. (**).

În vederea certificării se aplică criterii severe de evaluare. Unul dintre criterii este de ex. frecvenţa accidentelor. Frecvenţa accidentelor FA (Numărul de accidente x 106 / numărul orelor de muncă) trebuie să fie mai mică decât 40. La calculul FA sunt luate în considerare accidentele cu o zi de lucru pierdută/ nelucrată/( incapacitate de muncă).

Dacă acest indicator depăşeşte valoarea impusă de condiţia de certificare, atunci intră în vigoare o reglementare specială. Dacă oganizaţia poate dovedi că frecvenţa accidentelor sale este sub media celei înregistrate de către respectiva asociaţie profesională, atunci organizaţia poate obţine certificatul SCC condiţionat.

 Prin această certificare se confirmă că organizaţia a implementat  un sistem de securitate (la nivel înalt) şi că acesta funcţionează activ. Certificatul îndeplineşte cerinţele din lista de verificare SCC şi asigură angajatorul  în legătură cu execuţia corectă a comenzii din punct de vedere al securităţii şi protecţiei mediului

Avantajul pentru organizaţii

 Pentru multe organizaţii certificarea SCC a devenit o necesitate pentru a obţine comenzi din partea anumitor branşe industriale. Alte avantaje sunt:

 • avantaj concurenţial faţă de organizaţiile necertificate

• optimizarea sănătăţii şi securităţii ocupaţionale în propria organizaţie

 • promovarea conştientizării angajaţilor referitor la securitate

 • reducerea numărului de accidente şi a timpilor de staţionare şi prin aceasta reducrea costurilor legate de accidente în propria organizaţie şi pe şantiere

 • siguranţă legală îmbunătăţită pentru organizaţie

 Instruirea lucrătorilor şi cadrelor de conducere

O componentă esenţială a SCC sunt cerinţele referitoare la instruirea lucrătorilor şi cadrelor de conducere ale firmelor contractoare. Pentru a asigura un standard de instruire unitar, au fost elaborate elementele obligatorii: conţinutul instruirii, durata instruirii şi criteriile de examinare, verificare.

 Instruirea lucrătorilor poate fi realizată intern de către cadrul de specialitate pentru securitatea ocupaţională sau de către responsabilul cu serviciul tehnic de securitate.

La sfârşitul instruirii trebuie promovat un examen în scris.

Instruirea cadrelor de conducere poate fi realizată in-house, fie de către o firmă specializată în instruire, fie prin studiu individual.

Examenul final poate fi recunoscut numai dacă este efectuat de către o organizaţie pentru examinare SCC recunoscută de către Comitetul Subsectorial SCC.